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금융기관의 발전과 선진화에 기여하는 한국리스크관리는
도전정신과 전문역량을 지닌 인재들에게 언제나 열려 있습니다.


인재상

금융리스크와 자산배분관련 전문 컨설팅 분야에서 전문성을 확보하고
끊임없는 도전의식과 창의적 시각으로 새로운 가치를 창출하며
열린 사고를 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재


  주요 채용분야  

금융컨설턴트 부문 금융IT개발 부문
해당부서 C&S(Consulting & Service)본부 S&S(Solution & Service) 본부
자격요건 - 리스크관리, 자산운용, 금융공학 등
   관련지식 또는 경험 보유자
- 경영(재무, 회계), 경제, 수학, 통계 등
   전공지식 또는 경험 보유자
- Web개발(JSP,ASP)
- 프로그래밍 개발(JAVA, Visual Basic, .net등)
- Database(Oracle, MS-SQL등)
우대조건 - 동종업계(소매여신Risk, 금융Risk 등)관련
   경력 1년 이상자
- 관련 자격증(FRM, CFA, AICPA, CPA 등) 소지자
- 석사학위 이상자
- 금융기관 개발 경력자(1년~5년 경력자우대)
- 리스크관리, 자산운용, 금융공학 등 관련 지식
   또는 경험 보유자


  채용절차  




  지원 및 기타  

채용공고 결원 또는 신규프로젝트 수행으로 인한 인력 필요시 당사 홈페이지 “공지사항”에 공고
지원방법 채용사이트에서 이력서 및 자기소개서 작성하여 채용 지원
기타 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지
연봉은 면접 후 회사내규에 준하여 개별 협의(희망연봉기재)




채용사이트로 이동


  인사 및 복지제도  

부서배치 적재적소배치 원칙에 따라 개인역량 및 경력개발경로 등을 종합적으로 고려하여 부서 배치
인사고과제도 연 2회에 걸쳐 근무성적을 평가하게 되며, 동 평가 결과는 승진심사. 성과급, 업무분장 등에 반영
건강 및 의료지원 정기 종합건강검진 실시/의료비 지원/단체 상해보험
교육지원 사내 Study Group 운영/업무관련 교육비 지원
체육 및 여가생활 지원 사내 동호회 운영/자기계발비 지원/체육행사 실시
기타 본인 결혼 등 경조사비 지급/연 1회 전임직원 Workshop 개최


  문의  

TEL : 02.399.3333
FAX : 02.399.3340
E-MAIL : recruit@krmg.co.kr
(03186) 서울특별시 종로구 세종대로 149, 9층(세종로 광화문빌딩)


금융기관의 발전과 선진화에 기여하는 한국리스크관리는 도전정신과 전문역량을 지닌 인재들에게 언제나 열려 있습니다.


인재상

금융리스크와 자산배분관련 전문 컨설팅 분야에서 전문성을 확보하고
끊임없는 도전의식과 창의적 시각으로 새로운 가치를 창출하며
열린 사고를 가지고 맡겨진 임무를 끝까지 완수하는 인재


  주요 채용분야  

금융컨설턴트 부문 금융IT개발 부문
해당부서 C&S(Consulting & Service)
본부
S&S(Solution & Service) 본부
자격요건 - 리스크관리,
   자산운용, 금융공학
   등 관련지식 또는
   경험 보유자
- 경영(재무, 회계),
   경제, 수학, 통계 등
   전공지식 또는 경험
   보유자
- Web개발(JSP,ASP)
- 프로그래밍 개발
   (JAVA, Visual Basic,
   .net등)
- Database(Oracle,
   MS-SQL등)
우대조건 - 동종업계
   (소매여신Risk,
   금융Risk 등)관련
   경력 1년 이상자
- 관련 자격증(FRM,
   CFA, AICPA, CPA
   등) 소지자
- 석사학위 이상자
- 금융기관 개발 경력자
   (1년~5년
   경력자우대)
- 리스크관리,
   자산운용, 금융공학
   등 관련지식 또는
   경험 보유자


  채용절차  




  지원 및 기타  

채용공고 결원 또는 신규프로젝트 수행으로 인한 인력 필요시 당사 홈페이지 “공지사항”에 공고
지원방법 채용사이트에서 이력서 및 자기소개서 작성하여 채용 지원
기타 전형결과는 합격자에 한하여 개별통지
연봉은 면접 후 회사내규에 준하여 개별 협의(희망연봉기재)




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  인사 및 복지제도  

부서배치 적재적소배치 원칙에 따라 개인역량 및 경력개발경로 등을 종합적으로 고려하여 부서 배치
인사고과제도 연 2회에 걸쳐 근무성적을 평가하게 되며, 동 평가 결과는 승진심사. 성과급, 업무분장 등에 반영
건강 및 의료지원 정기 종합건강검진 실시/의료비 지원/단체 상해보험
교육지원 사내 Study Group 운영/업무관련 교육비 지원
체육 및 여가생활 지원 사내 동호회 운영/자기계발비 지원/체육행사 실시
기타 본인 결혼 등 경조사비 지급/연 1회 전임직원 Workshop 개최


  문의  

TEL : 02.399.3333
FAX : 02.399.3340
E-MAIL : recruit@krmg.co.kr
(03186) 서울특별시 종로구 세종대로 149, 9층(세종로 광화문빌딩)